Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, C&B et Reporting Social, nous recherchons un.e HR Data & SIRH Assistant en stage à partir de juillet 2026 pour le périmètre France et Europe.

Ses principales missions seront les suivantes :

Reporting RH & C&B :

• Contribuer à la production et à l’analyse des reportings RH à destination de la Finance, de la DRH et du réseau opérationnel (effectifs, masse salariale, indicateurs sociaux, etc.) ;
• Participer aux travaux liés à la transparence salariale (collecte, fiabilisation et analyse des données) ;
• Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord existants et proposer de nouveaux indicateurs de pilotage ;
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données RH utilisées dans les reportings ;

SIRH & Data :

• Participer au projet de changement de SIRH (paramétrage, phases de recette, accompagnement des utilisateurs, support) ;
• Réaliser des requêtes et extractions de données via l’outil ADP Decidium en réponse aux besoins opérationnels ;
• Contribuer au nettoyage, à la structuration et à la fiabilisation des bases de données RH ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des outils et des processus liés à la gestion des données RH ;

Support & Amélioration continue :

• Accompagner les équipes RH dans l’utilisation des outils et des reportings ;
• Participer à la documentation des process et à leur optimisation ;
• Assurer un support ponctuel sur des sujets transverses en lien avec la rémunération et le reporting social.

• Actuellement étudiant.e en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Contrôle de gestion sociale, Data/Statistiques ou équivalent, vous avez une forte appétence pour les chiffres et l’analyse de données ;
• Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais ;
• Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées, TCD, idéalement VBA) et plus globalement le Pack Office ;
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un fort esprit analytique ;
• Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données et avez le sens du détail ;

Vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité, votre proactivité, votre autonomie et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.