Nous recherchons un.e stagiaire pour contribuer à la conception de dispositifs de formation globaux, avec un enjeu fort sur les populations retail, cœur de notre activité.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des projets de formation transverses (Siège & Retail), avec une attention particulière portée à la pédagogie terrain et aux formats engageants, notamment vidéo.

• Participer à l’ingénierie pédagogique des parcours de formation (vente, produit, posture managériale, expérience client, process, outils),

• Contribuer à la structuration de contenus de formation globaux, adaptables aux différents publics (Retail / Siège),

• Concevoir des supports pédagogiques clairs et opérationnels (modules courts, kits managers, supports de déploiement),

• Créer et monter des contenus vidéo pédagogiques, en particulier à destination des équipes retail,

• Veiller à l’adéquation des contenus avec les réalités du terrain (temps disponible, usage mobile, efficacité).

• Étudiant(e) en formation, ingénierie pédagogique, RH, communication ou école de commerce
• Intérêt marqué pour la formation terrain et la montée en compétences des équipes
• Appétence pour la création de contenus et la vidéo
• À l’aise avec des outils type PowerPoint / Canva et outils de montage vidéo
• Esprit structuré, pragmatique, sens du collectif
• Autonomie, curiosité et capacité à transformer un besoin business en contenu pédagogique

Un stage structurant et responsabilisant, au cœur des enjeux de transformation. Une vision globale de la formation, avec un terrain d’application concret : le retail. Des livrables utilisés directement par les équipes. Une expérience très formatrice en ingénierie pédagogique moderne.

Date de début ASAP.